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【国外留学回来找工作】 “你是独生女吗” 面试遇到该问题怎么答

海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务【国外留学回来找工作】 “你是独生女吗” 面试遇到该 问题怎么答“你是独生女吗?”这是重庆邮电大学大四学生余艳在面试中最害怕的问题。

“但你越 怕,它就越来。

”余艳说,她面试了 5 家企业,每次都遇到这个问题。

担心独生女会减分 余艳最心仪的工作是进大公司干市场营销。

她觉得这是她兴趣所在,专业也对口。

“当我信心满满地去面试,最害怕面试官问‘你是独生女吗?’”余艳说,她不走运, 参加过 5 次面试,每次都遇到这个问题。

每当这个问题从面试官口中说出, 余艳就感觉这份工作悬了。

“他们会觉得独生女不能 吃苦,不能长期出差,不愿意去外地工作。

”余艳每次回答这个问题总是怯生生的,敏感地 观察着面试官脸上的表情,心里只能祈祷对方明白:“独生女也有能吃苦的,你们千万不要 因此就给我减分呀!” 如果撒谎有优势吗? 重庆邮电大学经管学院很多女生,都有跟余艳同样的感受,她们交流面试心得时,对这 个问题最纠结。

余艳是寝室里唯一的独生女, 她觉得自己比其他室友更难找工作。

隔壁寝室的独生女小 王甚至认为,“每次面试官问我是不是独生女?我回答是后,这份工作肯定就没下文了。

” 班里另一名独生女小秦说: “以前老师同学问我是不是独生女, 心里似乎还有那么一点 优越感,现在完全荡然无存。

只要企业面试官问了这个问题,这次面试估计就没戏了。

” 因为学院很多独生女都有类似的经历,有人甚至开玩笑地说:“下次再有面试官问我, 我就撒个谎,说自己有个哥哥,或者姐姐,先过了这一关再说。

” 重庆交通大学一名大四女生说: “独生女好像被贴上了娇生惯养的标签, 好似一竿子打 翻一船人。

” 找工作遇性别歧视 会计专业的小赵对此更为愤愤不平,他们班上有 29 个女生,4 个男生,她觉得女生一 直都是会计专业的宠儿,天生的心思缜密让她们比男生更有优势。

可大四找工作,她觉得自己遭遇到性别歧视。

有一家大型国有企业来学校招聘会计,很 多成绩优异的女生准备好辉煌的简历,想拿下这份“美差”。

“没想到第一轮入围的连一个女生也没有。

”小赵说, 女生交去的简历全都石沉大海了, 连学霸都败下阵来。

可没想到几天后, 这家国企找到学校老师推荐的一个学会计的男生参加 “终面”。

听到这个消息,班上的女生非常苦恼。

“企业不仅对独生女有偏见,对女生也有偏见。

”小赵认为。

调查> 超 8 成 HR 会问这个 重庆晨报记者昨日对多家参与校招的企业进行了走访,多位 HR 表示,这是他们面试的 基础问题, 主要是为了了解学生的家庭背景。

“其实男生女生都要问, 可能女生更为敏感。

” 一位 HR 这样解读独生女们的担忧。

据了解, 业内曾进行过交流, “你是独生女吗”这个问题已成为面试时的常规问题之一,

【国外留学回来找工作】 “你是独生女吗” 面试遇到该问题怎么答

海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务 8 成以上的企业都会问,如果是招聘客户专员、市场营销一类的外向型岗位,这个问题出现 的几率是 100%。

支招> 回答此问要有技巧 中联软件培训部经理周曾有多年校招经验,“需要长期出差的岗位肯定会关心这个问 题。

HR 问这个问题,就是希望了解,父母对你的工作和生活有哪些期望。

” 周曾说:“尽管面试官会有一些担心,但不会光凭这个问题就决定去或留。

问,并不代 表企业会介意。

但如果表现出胆怯,那 HR 就会介意了。

” 周曾建议,面对这个问题,大学生应该坦诚,隐瞒撒谎反而会弄巧成拙,只要你在接下 来的面试中能展示自己的优秀与能力,面试官肯定不会拒绝独生女的。

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网 AceCareer

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